معیارهای استخدام را چگونه بسنجیم؟
صفحه راهنمای کارفرماچگونه باید این معیارها را بسنجیم؟ در متون جدید مدیریت، معیارهای استخدام را شایستگی با قابلیت می نامند. شایستگی های...
نویسنده: جاب داک
چگونه باید این معیارها را بسنجیم؟ در متون جدید مدیریت، معیارهای استخدام را شایستگی با قابلیت می نامند. شایستگی های...
نویسنده: جاب داک
با پیشرفت سریع جهان به سوی جلو، هرسال با مدهای جدید، تکنولوژی جدید و طراحی های مدرن تری روبه رو...
نویسنده: جاب داک
آیا می دانید رزومه های انگلیسی شما که برای شرکت های خارجی ارسال می کنید در مرحله اول چطور غربالگری...
نویسنده: جاب داک
مدیران عالی زمان افزایش حقوق بخاطر کارکرد خوب شما را می دانند. اما اگر دستمزد شما مدتی زیادی است افزایش...
نویسنده: جاب داک
تعریف سیستم ردیابی کارجویان (ATS) سیستم ردیابی کارجویان (ATS) سیستمی برای مدیریت فرآیند استخدام کارجویان از ارسال شغل تا پر...
نویسنده: جاب داک
نگهداشتن کارکنان شایسته کارکنان شایسته آنهائی هستند که از شنیدن خبر رفتن شان خواب از سرمان می پرد، به آنها...
نویسنده: جاب داک
بیشتر سازمان ها هزینه های گزافی را صرف فعالیت های سخت افزاری می کنند ولیکن کمتر به فعالیت های و...
نویسنده: جاب داک
القا احساس مهم بودن توصیه شده است اگر می خواهید کارکنان تان با همه وجود کار کنند با آن ها...
نویسنده: جاب داک
🔸 تاثیر لایه های رفتاری بر مدیریت کارکنان در زمان شیوع و همه گیری کرونا مدیریت یعنی بکار گرفتن هماهنگ...
نویسنده: جاب داک