هوش هیجانی

Cover Image
Profile Image
میلاد خانی
مدیر استعدادیابی سازمان مدیریت صنعتی
هوش هیجانی بازگشت
هوش هیجانی یا همان EQ نوع دیگری از باهوش بودن است که به درک احساسات خود و دیگران برای تصمیم گیری مناسب در زندگی اشاره دارد. آگاهی از وضعیت هوش هیجانی آنچنان اهمیت دارد که توسعه آن می تواند تفاوت شکست و یا موفقیت در زندگی شخصی و شغلی شما را مشخص کند. تست هوش هیجانی بار ان که از آن با عنوان هایی مانند تست EQ، تست هوش عاطفی و تست هوش احساسی نیز یاد می شود. اين آزمون در موفقيت كسب و كار، شغلی و تحصيلی بسيار حائز اهميت است و بشكل حرفه ای در رهبری سازمان، فروش، ارتباطات، توسعه فردی از آن استفاده می شود. اين آزمون به بررسی پانزده عامل هوش هیجانی یعنی استقلال، خودابرازی، عزت نفس، خودشکوفایی، خودآگاهی هیجانی، روابط بین فردی، مسئولیت پذیری اجتماعی، همدلی، قدرت حل مسئله، انعطاف پذیری، واقع گرایی، تحمل فشار روانی، کنترل تکانش، شادمانی و خوشبینی می پردازد، اين تست برای استفاده سازمان ها همراه با شاخص هاي تركيبي سازمانی طراحي شده است. بعد از تکمیل تست هوش هیجانی بار آن، تفسیری در اختیار شما قرار می گیرد که به شما خواهد گفت، کدام یک از مولفه های هوش هیجانی جزء نقاط قوت شما محسوب می شوند و کدام مولفه ها نقطه ضعف يا قابل بهبود شما هستند که می توانید بر روی آن ها کار کرده و آن ها را بهبود بخشید. خرید آزمون
پنج شاخص اصلی هوش هیجانی
میزان شاخص های پانزده گانه هوش هیجانی
ابعاد و شاخصهای هوش هیجانی برای رهبران و مدیران سازمان
خرده مقیاس هوش هیجانی درصد امتیاز فرد درصد میانگین جامعه عدد فرد عدد میانگین جامعه
ترکیب خود ادراکی 99 70.33 89 63.35
ترکیب بیان کردن خود 92 68.67 83 61.7
ترکیب درون فردی 98 81 88 73
ترکیب تصمیم‌گیری 81 64.67 73 58.2
ترکیب مدیریت استرس 91 63.33 82 56.88
ابعاد و شاخصهای مدیریتی
خرده مقیاس هوش هیجانی درصد امتیاز فرد درصد میانگین جامعه عدد فرد عدد میانگین جامعه
بُعد اصالت، اعتماد پذیری Authenticity 95.4 71.8 143 107.85
بُعد هدایت و رهیاری Coaching 95 71.83 171 129.3
بُعد درون بینی/ بینش Insight 97.83 75.17 176 135.35
بُعد ابتکار و نوآوری Innovation 92 67.33 166 121.3